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Scor – Poursuite de la mise en application du plan Back on Track

Sur proposition de Denis Kessler, le Conseil a décidé de soumettre une série de mesures à la prochaine Assemblée Générale afin d’adopter les meilleures pratiques du gouvernement d’entreprise, ce qui se traduirait par une modification de la composition du Conseil et de ses modalités de fonctionnement.

Patrick Thourot est nommé Directeur Général Délégué. Jean-Luc Besson est nommé Chief Reserving Actuary et Yvan Besnard Directeur de l’Audit.

Le Conseil a approuvé la décision de porter la part de SCOR dans le capital de Irish Reinsurance Partners de 42% à 47%.

Le Conseil a approuvé la proposition de céder Commercial Risk Partners, dont l’activité est désormais jugée non stratégique, et qui arrête toute souscription nouvelle.

Le Conseil constate la réalisation des premières mesures de restructuration du Groupe et formule ses encouragements à Denis Kessler et à toutes les équipes de SCOR dans la poursuite du plan « Back on Track ».

I – Un gouvernement d’entreprise qui s’inspire des meilleures pratiques

Conformément à la mission qui lui avait été confiée par le Conseil d’Administration du 5 novembre 2002, Allan Chapin, administrateur indépendant de SCOR, a présenté ses propositions destinées à renforcer le gouvernement d’entreprise du Groupe, notamment à la lumière des recommandations du rapport Bouton en France et de la loi Sarbanes/Oxley aux Etats-Unis. Le Conseil a pris des mesures d’application immédiate ; d’autres seront soumises à la prochaine Assemblée Générale.

Sur la composition du Conseil, les décisions suivantes ont été prises :

– Une majorité d’administrateurs indépendants ;

– Un élargissement des compétences, notamment à des experts financiers et industriels ;

– Une plus grande internationalisation du Conseil : augmenter la part des administrateurs étrangers ou ayant exercé des responsabilités internationales, aujourd’hui à 20%, pour la porter à terme à 50% ;

– Un actionnaire ne devrait pas, sauf disposition particulière, avoir plus d’un administrateur au Conseil.

Sur le fonctionnement du Conseil, les décisions suivantes ont été prises :

– Nouvelle définition et nouvelle composition des Comités

Le Conseil a décidé de constituer 4 Comités :

– Un Comité des Risques, qui aura pour mission l’identification des risques majeurs auxquels le Groupe est confronté, notamment d’estimer les principaux engagements techniques et financiers ;

– Un Comité Stratégique ;

– Un Comité des Comptes et de l’Audit, composé désormais exclusivement d’administrateurs indépendants ;

– Un Comité des Rémunérations et des Nominations.

– Une évaluation annuelle du fonctionnement du Conseil dont les principales conclusions figureront dans le rapport annuel.

Le Conseil actuel arrêtera les comptes de l’exercice 2002 le mardi 1er avril. Il présentera sa démission au cours de l’Assemblée Générale qui sera appelée à élire les membres du nouveau Conseil.

II – Nomination de Patrick Thourot au poste de Directeur Général Délégué

Sur proposition de Denis Kessler, le Conseil a approuvé la nomination de Patrick Thourot comme Directeur Général Délégué, en remplacement de Serge Osouf qui a par ailleurs indiqué qu’il va faire valoir ses droits à la retraite.

III – Renforcement du contrôle interne du Groupe

– Jean-Luc Besson est nommé Chief Reserving Actuary.
Ce poste, annoncé lors de la présentation du plan « Back on Track », est directement rattaché au Président. Jean-Luc Besson sera chargé de vérifier la cohérence des politiques de provisionnement au sein du Groupe, en liaison avec les actuaires internes et externes, et rendra compte de ses conclusions au Conseil.

– Yvan Besnard est nommé Directeur de l’Audit (Chief Internal Auditor), rattaché directement au Président. Outre les fonctions traditionnelles, il est notamment chargé de veiller au strict respect des procédures décidées en matière de souscription et de reporting.

Ces nominations renforcent le suivi et le contrôle des engagements du Groupe.

IV – Réorganisation opérationnelle du Groupe

Le Conseil a été informé du lancement de la réorganisation opérationnelle du Groupe qui lui sera présentée le 28 février et annoncée le 3 mars.

V – Renforcement dans Irish Reinsurance Partners (IRP)

SCOR s’est porté acquéreur de 10% du capital d’IRP. Un autre actionnaire ayant exercé son droit de préemption, SCOR augmente sa participation de 5%, passant de 42% à 47% (sous réserve de l’accord des Autorités irlandaises).

Le renforcement dans IRP, véhicule de rétrocession du Groupe créé fin 2001, permettra de consolider une plus grande part des profits de souscription et s’inscrit dans le cadre du plan « Back on Track » dans lequel SCOR a décidé de privilégier avant tout la rentabilité.

VI – Décisions concernant Commercial Risk Partners (CRP)

Le Président a informé le Conseil que CRP est désormais considérée comme une activité non stratégique. Il a également informé le Conseil de sa décision d’arrêter toute souscription d’affaire nouvelle par CRP.

Il a proposé la cession de CRP qui a été approuvée par le Conseil. Cette cession a été confiée à Jérôme Faure.

Le Conseil a été informé que Graham Pewter, President & CEO de CRP, et François Bertrand, Executive Vice President & Chief Actuary, ont démissionné de leurs fonctions.

VII – Participation des salariés à la réussite du plan « Back on Track »

Le succès du plan « Back on Track » repose sur le dynamisme et la compétence des équipes de SCOR. Sous réserve de l’autorisation donnée par la prochaine Assemblée Générale, le Conseil d’Administration mettra en place un plan de stock-options novateur permettant à l’ensemble des salariés du Groupe, en France comme à l’étranger, hors cadres dirigeants, de bénéficier de stock-options.

La formule proposée est l’attribution immédiate de :

– l’équivalent d’un mois de salaire en stock-options ;
– augmenté de l’attribution de l’équivalent d’un demi-mois de salaire supplémentaire en stock-options si le ROE 2003 est supérieur à 10% ;
– complété par l’attribution de l’équivalent d’un deuxième demi-mois de salaire en stock-options si le ROE 2004 est supérieur à 12 %.

Cette mesure est destinée à associer tout le personnel au retour à la rentabilité du Groupe. Elle symbolise également la confiance du Conseil d’Administration dans la qualité des équipes de SCOR et dans l’avenir du Groupe.

VIII – Calendrier

Compte tenu de la restructuration et des réorganisations en cours, le Conseil d’Administration a arrêté le calendrier de communication suivant pour les prochains mois :

Chiffre d’affaires 2002 : 14 février 2003
Renouvellements 2003 et nouvel organigramme du Groupe : 3 mars 2003
Résultats 2002 : 2 avril 2003
Assemblée Générale : 15 mai 2003

CURRICULUM VITAE

Patrick Thourot est nommé Directeur Général Délégué du Groupe SCOR

54 ans, Inspecteur Général des Finances, Patrick Thourot était depuis septembre 2001 Mandataire Général du Groupe Zurich en France.

Après 10 années passées au sein de l’Administration des Finances, il rejoint la Coface en 1983 en tant que Directeur chargé de l’assurance des risques politiques et financiers.

Patrick Thourot rejoint la FFSA en 1988 puis le groupe Athéna en tant que Directeur Commercial, puis Directeur Général de PFA Iard en 1992 et de PFA Iard et Vie en 1998.

De 1999 à 2001, il devient Executive Vice President du groupe AXA, Directeur Général Adjoint, Directeur Technique du Groupe et membre du Comité Exécutif.

Patrick Thourot enseigne l’assurance à l’Ecole Nationale des Assurances, au Conservatoire des Arts et Métiers et à l’Université de Paris IX Dauphine.

Jean-Luc Besson a été nommé Chief Reserving Actuary du Groupe SCOR

Jean-Luc Besson, 56 ans, Actuaire, Docteur es sciences mathématiques était, depuis juillet 2001, Directeur des Etudes, des Statistiques et des Systèmes d’Information de la FFSA où il encadrait une équipe de 33 personnes.

Après une carrière d’universitaire débutée en 1969 au cours de laquelle il enseigne les mathématiques à l’Université Claude Bernard (Lyon 1), il rejoint la FFSA en 1985 en tant que Chef de Division, puis Fondé de pouvoir.

Secrétaire Général Adjoint, il devient en 1991 Sous-Directeur de la FFSA puis Directeur Adjoint en 1995. En 1997 il est en charge de la Direction des Etudes et des Statistiques de la FFSA.

Jean-Luc Besson est membre du Conseil d’Administration, de la Commission Scientifique et du jury d’admission de l’Institut des Actuaires. Il est membre de l’Association Actuarielle Internationale et enseigne l’assurance dommages à l’Institut de Statistique de l’Université de Paris (ISUP) et l’actuariat de dommages au Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM).

Jean-Luc Besson est l’auteur de nombreuses publications.

Yvan Besnard est nommé Directeur de l’Audit (Chief Internal Auditor)

Yvan Besnard, 48 ans, était Directeur du Développement du Groupe SCOR depuis juillet 2000.

Diplômé de l’ESSEC et du CHEA et titulaire d’un DECS (diplôme d’études comptables supérieures), il rejoint les AGF en 1978 en tant que Directeur de la comptabilité de la filiale réassurance, puis Directeur des services Technique et Marketing de la Division Santé.

Directeur de l’Analyse de Gestion du Groupe SCOR en 1991, il devient Directeur Administratif et Financier de SCOR Réassurance en 1993. En 1995 il rejoint SCOR UK dont il prend la Direction Générale en 1997.

Yvan Besnard est Président du Groupement de Services d’Assurance et de Réassurance depuis juillet 2001.

Pierre Perrin-Monlouis
Pierre Perrin-Monlouis
Fondateur de Rente et Patrimoine (cabinet de gestion de patrimoine), Pierre Perrin-Monlouis est un analyste et trader pour compte propre. Il vous fait profiter de son expérience en trading grâce à ses analyses financières et décrypte pour vous les actualités des marchés. Son approche globale des marchés combine à la fois l'analyse technique et l'analyse fondamentale sur l'ensemble des marchés : crypto, forex, actions et matières premières.
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