19 octobre 2021 Pierre Perrin-Monlouis
La nouvelle entité se positionne comme un acteur clé du marché du recrutement et des ressources humaines au plan international
Le groupe Havas Advertising, (Bourse de Paris : HAV.PA; Nasdaq : HADV ), 4ème groupe mondial de conseil en communication, annonce le rapprochement des activités communication Ressources Humaines de sa division Diversified Agencies Group avec la société EMDS, lancée en 1989 et leader mondial du recrutement de jeunes cadres, notamment à travers son activité de forums de recrutement.
Le nouveau groupe qui sera créé en mars prochain regroupera les agences issues d’Havas Advertising ; Euro RSCG Futurs et The Link en France, l’agence anglaise Riley ainsi que les bureaux du groupe EMDS implantés dans 17 pays (Allemagne, Belgique, Chine, Espagne, Etats-Unis, Fédération Russe, Finlande, France, Grande Bretagne, Hong Kong, Hongrie, Italie, Luxembourg, Pays-Bas, Norvège, Suède, Suisse). Sa marge brute estimée pro forma 2000 sera de plus de 65 millions d’Euros et le nouveau groupe rassemblera 700 collaborateurs.
Thierry Happe, Président des activités communication ressources humaines d’Havas Advertising en France, Christian Hunt et Stéphane Wajskop, co-fondateurs d’EMDS seront les trois Managing Directors de la nouvelle entité. Le conseil d’administration sera présidé par Thierry Happe.
Havas Advertising sera l’actionnaire majoritaire de ce nouvel ensemble, dont le siège sera basé à Bruxelles.
Commentant ce lancement Jean-Michel Carlo, Vice-président d’Havas Advertising et Président du Diversified Agencies Group, a indiqué: ” Les ressources humaines constituent un de nos secteurs prioritaires de développement au sein du Diversified Agencies Group. A l’heure où les activités de recrutement et de gestion du capital humain apparaissent de plus en plus comme des enjeux-clés pour les entreprises, nous sommes donc particulièrement satisfaits de cet accord. Il offre à Havas Advertising un potentiel important sur ce marché stratégique en plein développement et doit nous permettre d’atteindre rapidement le 3ème rang mondial dans ce secteur. ”
Stéphane Wajskop a pour sa part poursuivi : ” L’alliance d’EMDS avec Havas Advertising présente un énorme potentiel. En mettant en commun nos expertises complémentaires, nous donnons naissance à un groupe international dont l’ambition est de développer une approche véritablement innovante de notre métier combinant communication ressources humaines, forums de recrutement, recherche-sélection de candidats et solutions internet pour recruter et fidéliser les talents.”
Commentant l’opération, Christian Hunt a déclaré : “En s’appuyant sur les fondations des entités existantes, notre ambition est d’embrasser progressivement l’ensemble des métiers des ressources humaines. Ce secteur, encore très fragmenté, est en train de se structurer, et ce au niveau mondial. Les grandes entreprises privilégient de plus en plus les relations commerciales avec des intégrateurs de services, capables de proposer une offre diversifiée, complémentaire et internationale. Nous voulons répondre à cette demande et devenir l’un des acteurs majeurs dans le secteur des ressources humaines.”
Enfin, Thierry Happe a conclu : “Une des forces de ce nouveau groupe repose sur son équipe d’entrepreneurs, pluridisciplinaire et multiculturelle. Ces dernières années, nos activités ont su conjuguer croissance et forte rentabilité. Grâce à nos puissantes synergies, notre rapprochement s’inscrit donc dans une logique de création de valeur forte et pérenne.”
Le nouveau groupe
– + de 65 millions d’Euros de marge brute prévisionnelle
– 700 collaborateurs
– Présent dans 17 pays
– 200 clients parmi les 500 premières entreprises mondiales
– croissance organique au moins égale à 35% (comparaison marge brute estimée pro forma 2000 et marge brute pro forma 1999)
– 4 métiers :
communication ressources humaines
forums de recrutement
recherche et sélection de candidats
solutions internet pour recruter et fidéliser les talents
A propos d’Havas Advertising
Havas Advertising (Bourse de Paris : HAV.PA; Nasdaq: HADV) est le quatrième groupe mondial de conseil en communication* avec l’acquisition de Snyder Communications. Basé à Paris, Havas Advertising dispose de quatre divisions opérationnelles : Euro RSCG Worldwide dont le siège est à New York, Arnold Worldwide Partners à Boston, Media Planning Group à Barcelone et Diversified Agencies Group à Paris. Groupe multiculturel et décentralisé Havas Advertising est présent dans 75 pays, dont 10 par accord commercial. Le groupe offre une gamme complète de services du conseil en communication, comprenant la publicité traditionnelle, le marketing direct, le média planning et l’achat médias, la communication d’entreprise, la promotion des ventes, la conception, les ressources humaines, le marketing sportif, la communication interactive multimédia et les relations publiques. A l’issue de la clôture de l’acquisition de Snyder Communications, Havas Advertising dispose dans le monde de plus de 250 agences et d’un effectif d’environ 20 000 collaborateurs ; 60% de ses revenus proviennent des marketing services et 45% sont réalisés aux Etats-Unis.
De plus amples informations sur Havas Advertising sont disponibles sur le site de la société : www.havas-advertising.fr.
*Classement Advertising Age du 24 avril 2000, pro forma acquisition de Snyder Communications
A propos d’EMDS
EMDS est le spécialiste international du recrutement de jeunes cadres. La société est basée à Bruxelles, dispose d’un réseau de 21 bureaux et filiales à travers le monde et compte plus de 250 collaborateurs.
EMDS organise près de 80 événements de recrutement à travers le monde et propose des services de recherche et sélection de jeunes cadres, des études sur l’image des employeurs, une plateforme de recrutement en ligne, des séminaires spécialisés pour recruteurs, etc.
La société a été reconnue en 1997, 1998 et 1999 comme une des 500 entreprises européennes en croissance la plus rapide.
Des informations complémentaires sont disponibles sur le site de la société à www.emdsnet.com
FORWARD-LOOKING INFORMATION
This document contains certain “forward-looking statements” within the meaning of the Private Securities Litigation Reform Act of 1995. These statements are based on management’s current expectations and are subject to uncertainty and changes in circumstances. Forward-looking statements can be identified by the fact that they do not relate strictly to historical or current facts. They often include words like “believe,” “expect,” “anticipate,” “estimated,” “pro forma,” and “intend” or future or conditional verbs such as “will,” “would,” or “may.” Certain factors that could cause actual results to differ materially from expected results include changes in global economic, business, competitive market and regulatory factors. More detailed information about these factors is contained in Havas Advertising’s filings with the Securities and Exchange Commission.
Contacts :
Havas Advertising : Julie Emilie Adès
Tél. 33 1 41 34 30 16
e-mail : [email protected]
EMDS : Charlotte Dupoizat
Tél. 32 2 536 06 57
e-mail : [email protected]
