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Deloitte remporte le Prix mondial de l’innovation en matière de diversité : le conseil mondial de l’initiative en matière de diversité a récompensé le programme « Parcours Choisis ».

Neuilly-sur-Seine — 21 octobre 2009 — Le World Diversity Leadership Council a décerné à Deloitte le Global Diversity Innovation Award 2009 pour son programme « Parcours Choisis » qui permet à chaque collaborateur d’individualiser son rythme de carrière à la hausse ou à la baisse, sur une période donnée et en fonction de ses objectifs personnels.

« Parcours choisis est intéressant à plus d’un titre. Ce dispositif permet en effet de gérer sa carrière avec beaucoup de liberté en actionnant, sur une période donnée, des leviers de flexibilité adaptés aux contraintes et ambitions de chacun. », déclare Véronique Staat, Associée en charge des Ressources Humaines chez Deloitte.

« Dans notre dernier baromètre interne, de nombreux collaborateurs exprimaient le souhait de trouver un meilleur équilibre entre leur vie personnelle et professionnelle. La firme a souhaité prendre en compte cette aspiration en s’inspirant d’un dispositif testé avec succès aux Etats-Unis et intitulé « Mass career customization ». Après un essai réussi – plus de 80% des collaborateurs jugeant ce programme très positif – nous avons décidé de généraliser cette initiative », ajoute Caroline Dalque-Marty, Directrice des projets Ressources Humaines chez Deloitte.

Lancé en 2007, aux Etats-Unis et 2008 en France, « Parcours Choisis » permet de jouer sur quatre leviers en fonction de ses choix : il s’agit du degré d’exposition ou de la complexité des enjeux traités, du temps de travail, des déplacements et de la flexibilité horaire. Il permet aux collaborateurs de suivre plusieurs voies tout au long de leur vie professionnelle et de s’adapter aux différents cycles d’une carrière.

Deloitte a reçu le Global Diversity Innovation Award 2009 au cours du World Diversity Leadership Summit – WDLS qui s’est tenu à Washington, D.C. le 17 septembre.

Sept organismes ont également été récompensés pour leurs initiatives en matière de diversité, parmi lesquels : le Service Affaires Etrangères et Commonwealth de l’ambassade britannique, l’ambassade du royaume de Norvège, le Pacte Mondial des Nations Unies et le centre médical de l’université de Pittsburgh.

Le World Diversity Leadership Council agit en tant qu’organe de sélection des prétendants au prix et représente les experts en entreprises de Fortune 1000. WDLS est un forum de débat sur les enjeux et les opportunités de la gestion de la diversité dans le monde.

« Parcours Choisis s’inscrit dans la dynamique RH de Deloitte, grâce à la promotion d’une culture de l’ouverture offrant aux collaborateurs une palette de choix quant au lieu, aux horaires et à leur mode de travail » déclare Véronique Staat. « Les objectifs professionnels et les besoins en matière d’équilibre vie professionnelle/vie privée de chaque individu évoluent nécessairement au cours de leur carrière. Ce constat étant fait, appuyer les choix des collaborateurs et faire concorder leurs exigences en matière d’équilibre vie professionnelle / vie privée avec les impératifs de l’entreprise permet d’assurer leur réussite et, pour l’entreprise, d’en retirer des avantages économiques. Nous sommes fiers de recevoir le 2009 Global Diversity Innovation Award pour la mise en œuvre de Parcours Choisis. »

A propos de Deloitte en France

Deloitte mobilise des compétences diversifiées pour répondre à l’éventail des services attendus par ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs – des grandes entreprises multinationales aux micro-entreprises locales, en passant par les entreprises moyennes.

Les 6 300 collaborateurs et associés incarnent le dynamisme et la réussite de la firme par leur engagement auprès de leurs clients et leur souci permanent de garantir l’excellence des prestations qu’ils assurent. Celles-ci couvrent une palette d’offres très large : audit, consulting et risk services, juridique et fiscal, expertise comptable et corporate finance, conformément à la stratégie pluridisciplinaire de Deloitte et suivant une démarche éthique.

En France, Deloitte S.A. est la firme membre de Deloitte Touche Tohmatsu, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés.

Pour en savoir plus, www.deloitte.fr

A propos de Deloitte dans le monde

Deloitte fournit des services professionnels dans les domaines de l’audit, de la fiscalité, du consulting et du corporate finance, à ses clients du secteur public ou privé, de toute taille et de toute activité. Fort d’un réseau de firmes membres dans 140 pays, Deloitte allie des compétences de niveau international à des expertises locales pointues afin d’accompagner ses clients dans leur développement partout où ils opèrent. Nos 165 000 professionnels sont animés par un objectif commun, faire de Deloitte la référence en matière d’excellence de service.

Les collaborateurs et associés de Deloitte sont unis par les mêmes engagements, fondés sur l’éthique professionnelle, les services à forte valeur ajoutée, le respect de l’individu et la richesse issue de notre diversité culturelle. Ils évoluent dans un environnement de travail favorable qui leur fait bénéficier de formation continue, de projets professionnels ambitieux et d’opportunités de carrière enrichissantes. Chaque professionnel de Deloitte contribue à renforcer notre engagement citoyen, à construire la confiance des marchés et à laisser une empreinte positive à toutes les actions entreprises.

Deloitte fait référence à Deloitte Touche Tohmatsu, un Verein suisse (association), et à son réseau de cabinets membres qui sont chacun constitués en entités indépendantes et juridiquement distinctes. Pour en savoir plus sur la structure légale de Deloitte Touche Tohmatsu et de ses cabinets membres, consulter www.deloitte.com/about

Pierre Perrin-Monlouis
Pierre Perrin-Monlouis
Fondateur de Rente et Patrimoine (cabinet de gestion de patrimoine), Pierre Perrin-Monlouis est un analyste et trader pour compte propre. Il vous fait profiter de son expérience en trading grâce à ses analyses financières et décrypte pour vous les actualités des marchés. Son approche globale des marchés combine à la fois l'analyse technique et l'analyse fondamentale sur l'ensemble des marchés : crypto, forex, actions et matières premières.
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