Pierre Perrin-Monlouis Dernière mise à jour: 20 octobre 2021
TRSB réalise 20 % de croissance en 2009
En 2009, le Groupe TRSB a réalisé un chiffre d’affaires de 23 M€, soit une croissance organique de 20 % entre 2008 et 2009.
Le résultat d’exploitation est de 1,74 M€, soit une croissance de 123 %. Le résultat d’exploitation représente 7,6 % du chiffre d’affaires du groupe.
Ces excellents résultats, qui se situent dans un contexte économique difficile, témoignent de l’efficacité de la gestion du Groupe TRSB, du dynamisme de ses équipes commerciales et de la confiance solide que lui vouent ses clients.
Cette croissance est aussi le fruit des décisions stratégiques prises par TRSB depuis deux ans, en particulier l’acquisition en 2008 de deux sociétés pour se doter d’un outil industriel et d’un réseau national lui permettant ainsi de compléter son offre de service et de renforcer son positionnement auprès de ses clients.
Les prévisions du Groupe TRSB pour 2010 se placent sous le signe d’une croissance encore plus importante.
En mars 2010, le Fond Stratégique d’Investissement, via CDC Entreprises, accompagne la croissance de TRSB par la souscription de 4 M€ d’obligations. Cette opération a pour objectif de financer le développement de la société et, plus particulièrement, de lui permettre de procéder à des acquisitions ciblées.
A propos du groupe TRSB
TRSB est un groupe de services informatiques spécialisé dans le conseil, la gestion de projets et l’infogérance de proximité. La concentration des entreprises sur leurs cœurs de métiers amènent ces dernières à externaliser une partie des prestations de services informatiques à des sociétés spécialisées. Le groupe TRSB offre par conséquent deux types principaux de prestations : des solutions d’infogérance intégrée qui lui permettent de couvrir le spectre complet des environnements systèmes et réseaux et le déploiement / la migration des équipements informatiques. Ses compétences s’étendent également à l’ingénierie systèmes, aux stratégies d’impression aussi bien qu’à l’administration systèmes et réseaux.
Pour réaliser les projets de ses clients, TRSB s’appuie sur :
– Deux centres de services intégrés certifiés ISO 9001 Edition 2000, basés à Rousset (13) et Palaiseau (91) constitués d’une plate-forme logistique, d’une unité industrielle d’intégration d’une capacité de 300 000 unités par an.
– Un réseau national : 9 agences régionales, 21 bases opérationnelles, 500 collaborateurs dont 100 itinérants (avant recrutements 2010).
– Un centre d’appels mutualisé : volumétrie : 220.000 appels an / 30 positions, compétences bureautiques et matériels N0 à N3, support multilingue / numéros d’appels dédiés, accès distant sécurisé, taux de décroché : 95%.
Nombre de titres constituant le Capital Social de l’Entreprise post AK : 1.593.772
Flottant en circulation : 5% – Valorisation au 12/04/2010 : 15.94 M€
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Le Groupe TRSB engagé dans une politique dynamique pour le développement durable
Le Groupe TRSB s’engage à exercer ses activités de façon à obtenir des résultats de premier plan concernant le respect de l’environnement, la santé et la sécurité. Ceci est en ligne avec son engagement pour la citoyenneté d’entreprise, la responsabilité sociétale et le développement durable.
Ses objectifs sont de fournir des produits et des services respectueux de l’environnement tout au long de leur cycle de vie, d’exercer ses activités de manière écologiquement responsable et de mettre en place des conditions de santé, de sécurité et de travail favorables à ses collaborateurs.
Pour réaliser cela, le Groupe TRSB s’engage à :
– Satisfaire ou dépasser l’ensemble des dispositions légales
– Concevoir et fabriquer des produits sûrs à utiliser et minimiser leur impact sur l’environnement
– Proposer à ses clients des services de gestion écologique de ses produits en fin de vie utile
– Exiger de ses fournisseurs qu’ils exercent leurs activités de façon responsable du point de vue social et environnemental.
Le Groupe TRSB atteint ce haut niveau de performance en intégrant ces objectifs dans ses processus de planification, de prise de décisions, de suivi et de vérification des performances. TRSB s’assure ainsi d’atteindre ses objectifs et d’améliorer constamment ses résultats. Chaque collaborateur porte la responsabilité individuelle de prendre en compte et mettre en œuvre les politiques du groupe en matière d’environnement, de santé et de sécurité, ainsi que de participer activement aux programmes pour veiller à ce que les objectifs soient atteints.
Le Groupe TRSB pense que l’entreprise doit travailler de concert avec ses collaborateurs, fournisseurs, partenaires, clients, ainsi qu’avec les collectivités et les organisations, gouvernementales ou non, pour participer à la protection et à l’amélioration de la santé, de la sécurité et de l’environnement. TRSB encourage le dialogue avec les parties prenantes afin de mettre en commun les informations et de contribuer à la mise en place de politiques publiques et d’initiatives privées adaptées.
Contact : Véronique Gardy – Directrice Marketing
Tél. 04.42.53.54.03 – Email : [email protected]
