月31 2023
META は、従業員数の大幅な削減を発表しました。 Mark Zuckerberg によると、この大規模な人員削減は、会社の効率性を高めることにつながります。
META は従業員の 13% を解雇します
今年2023年は のように見える年 「効率の年」 その創設者によると。 したがって、解雇は今月のXNUMX月まで続きます。 11.000 年末以降、13 人を超える従業員 (全従業員の 2022%) が解雇されており、それを止める準備ができていません。 主な理由は金銭的なものです。 実際、Meta は 82 年末時点で 482 人近くの従業員を抱えており、2022 年で 20% 以上減少しています。 この数字の中には、会社の幹部を含め、解雇され、解雇される11人が含まれています。
大企業の売上高は 116,6 億ドル (約 109 億ユーロ) で、純利益は 23 億ドル (または 21 億ユーロ) を超えます。 しかし現在の市場では、予想以上に競争が激化しています。 メタ (メタ株を買う) は、ここ数か月で全体の売上高が 4% 減少し、32 億ドルになりました。
インターネット ユーザーの皆さんは、Meta (Metaverse with Reality Labs) というバーチャル リアリティ テクノロジによって開始された新しい課題を認識しています。 これに加えて、メタバースに役立つ拡張現実が追加され、第 727 四半期の創業者の収益は約 XNUMX 億 XNUMX 万ドルになりました。 創設者はまた、最近驚異的な失敗に見舞われたメタバースを放棄することで、AI への復帰を選択しました。
 | 規制対象: FCA、ASIC、CIMA、VFSC 本社： オーストラリア、シドニー | 作成年 : 2009 最低入金額: 200€ |
Tiktok はソーシャル メディアの巨人を倒し始めていますか?
この解任のもう XNUMX つの重要なポイントは、 TikTok、ビデオ ストリーミング プラットフォーム。 それはゆっくりと、しかし確実に巨大なMETAの座を奪いつつあります。 これにより、このビジネスで得られる利益が大幅に減少します。
CEOのマーク・ザッカーバーグも、スタッフの本格的な見直しが不可欠であると発表しています」 要するに、管理者、管理者、管理者、管理者、仕事をする人々を管理するような管理構造を望んでいるとは思いません。 "。 この現在は廃止されたメカニズムは、プラットフォームをより適切に管理するために、11 人近くの従業員、さらにはそれ以上の従業員の感謝を正当化します。
彼はまた、サービスのより良い効果のために費用を確実に削減することにより、この解雇による費用の削減を強調しました. さらに、ロイターが最近発表した情報によると、今年中に META で新たなレイオフの波が発生する可能性があります。 これは、創設者のマーク・ザッカーバーグによって導入された利益/コスト削減の結果です.
残念ながら、これらの従業員は、ソーシャルメディアの巨人による報酬の不払いの可能性を疑っています. その理由は、彼らによると、同社が被った売上高の損失が 4 年で XNUMX% 近くに達したためです。
