Pira regane dhuwit sing ditampa? Emmanuel Faber Ing pucuk pimpinan Danone? Pitakonan iki kerep muncul, amarga mantan kepala grup pangan iki mbedakake awake dhewe saka kanca-kancane ing CAC 40 liwat sawetara konsesi umum: pensiun tambahan, paket pesangon, lan pengurangan sukarela ing gaji tetep sajrone krisis Covid-19. Kaca iki ngumpulake angka-angka sing kasedhiya, mesthi kalebu taun lan sumber, nyelehake kompensasi ing konteks karire, lan nerangake apa sing bisa dijupuk pemegang saham saka iku ing taun 2026.
Sapa kuwi Emmanuel Faber?
Lair tanggal 22 Januari 1964 ing Grenoble, Emmanuel Faber lulus saka HEC Paris (1986). Dhèwèké miwiti karir ing Bain & Company, pindhah menyang bank Barings, banjur gabung karo Legris Industries ing taun 1993 minangka direktur administrasi lan keuangan, sadurungé dadi direktur pelaksana ing taun 1996.
Dhèwèké gabung karo Danone ing taun 1997 minangka Direktur Keuangan, Strategi, lan Sistem Informasi, dadi Kepala Kantor Keuangan lan anggota Komite Eksekutif ing taun 2000, banjur dadi Wakil Presiden wilayah Asia-Pasifik ing taun 2005. Saka taun 2008 nganti September 2014, dhèwèké dadi Wakil Kepala Kantor Eksekutif, banjur dhèwèké nggentèni Franck Riboud minangka manajer umum ing Oktober 2014. Ing taun 2017, dhèwèké njabat pirang-pirang posisi lan dadi presiden lan CEODhèwèké ninggal grup kasebut ing Maret 2021.
Kariré ora bisa dipisahaké karo ékonomi sosial: dhèwèké ngluncuraké usaha patungan Grameen Danone Foods ing Bangladesh karo Muhammad Yunus (2006), ngawasi pambentukan dana investasi Danone Communities, lan ing taun 2020, mimpin adopsi status perusahaan sosial Danone.perusahaan sing didorong misidisetujoni dening luwih saka 99% pemegang saham.
Gaji Emmanuel Faber: angka saben taun
Angka-angka ing ngisor iki dijupuk saka informasi sing diterbitake ing rapat umum Danone lan dilapurake dening pers bisnis lan Wikipedia. Kanggo rincian resmi (gaji tetep, gaji variabel taunan, saham kinerja), delengen Dokumen Registrasi Universal Danone kanggo taun sing relevan.
| ngleksanani | fungsi | Remunerasi sing dilapurake | sumber |
|---|---|---|---|
| 2016 | Manajer umum | €4,82 yuta (kurang luwih 170 kali gaji rata-rata karyawan grup) | Pers ekonomi, dikutip dening Wikipedia |
| 2018 | CEO | €2,8 yuta, disetujoni dening 98% saka AGM tanggal 25 April 2019 | Majelis Umum Danone 2019 |
| 2020 | CEO | Tarif tetep dikurangi 30% kanggo sisa taun, miturut panyuwune | Keputusan Dewan Direksi, Mei 2020 |
Ana rong poin sing kudu dicathet. Kapisan, jumlah saka setaun menyang setaun sabanjure ora bisa dibandhingake kanthi langsung: komponen variabel lan valuasi saham kinerja gumantung saka asil lan pasar saham. Kapindho, penurunan antarane 2016 lan 2018 ora ateges penurunan gaji pokok, nanging luwih minangka owah-owahan ing unsur variabel lan jangka panjang.
Panyengkuyung sing nyebabake kehebohan
Pensiun tambahan lan uang pesangon (2019)
Ing rapat umum tanggal 25 April 2019, Emmanuel Faber ngumumake yen dheweke mundur saka jabatane. kompensasi pemberangkatan paksa lan marang kang pensiun tambahan tunjangan sing wis ditemtokakePensiun tambahan iki, sing dikira-kira €1,2 yuta saben taun, minangka tunjangan sing signifikan. Dheweke wis nuduhake yen dheweke mung pengin nampa rencana pensiun standar kanggo karyawan grup. Langkah iki kontras banget karo kontroversi sing ana gandhengane karo eksekutif CAC 40 liyane ing wektu sing padha.
Pangurangan biaya tetep 30% sajrone krisis kesehatan (2020)
Ing Mei 2020, dewan direksi nrima usulane kanggo nyuda remunerasi tetep nganti 30% kanggo sisa taun iki, minangka solidaritas karo karyawan lan ing konteks nalika Danone nandhang dampak lockdown, utamane ing banyu mineral sing didol ing njaba omah.
Pemberangkatan Maret 2021: nalika Pasar Saham ngrampungake misi kasebut
Ing pungkasan taun 2020, dana aktivis Ibukota Bluebell ndarbeni saham ing perusahaan kasebut lan ngritik kinerja pasar saham grup sing "ngecewake". Ing wulan Februari 2021, Mitra ArtisanPemegang saham paling gedhé nomer telu, kanthi kurang luwih 3% saka modal, uga njaluk munduré CEO. Angka-angka kasebut dadi bahan bakar debat: antarane 1 Desember 2017, lan 31 Desember 2020, rega saham Danone mudhun meh 23%, dene indeks CAC 40 mundhak 4,5% sajrone periode sing padha. Kosok baline, para pendukungé nedahake manawa saham kasebut tekan titik paling dhuwur ing September 2019, munggah 58% wiwit diangkat dadi CEO ing taun 2014.
Ing tanggal 1 Maret 2021, dewan mutusake kanggo misahake peran ketua lan CEO. Ing tanggal 14 Maret 2021, dewan mecat Emmanuel Faber kanthi langsung. Gilles Schnepp, mantan CEO Legrand, njupuk jabatan ketua; Antoine de Saint-Affrique dadi CEO ing September 2021. Sawise ngeculake pesangon rong taun sadurunge, Emmanuel Faber ora nampa "parasut emas" nalika dheweke lunga.
Kasus iki wis dadi conto sing ditliti ing sekolah bisnis: iki nuduhake yen pamimpin bisa diapresiasi amarga visi sosial lan lingkungan, nalika isih diukum dening pemegang saham sing nganggep penciptaan nilai ora cukup dibandhingake karo pesaing kaya Nestlé utawa Unilever. Kanggo mbandhingake lintasan kasebut, sampeyan bisa ndeleng lembar fakta ing...Danone tumindak lan ingSaham Nestlé.
Sawisé Danone: Modal ventura lan standar ekstra-keuangan
Ing Oktober 2021, Emmanuel Faber dadi mitra kanggo Eropa ingAstanor Ventures, dana modal ventura sing spesialisasine ing pertanian lan pangan. Ing Desember 2021, dheweke diangkat dadi ketuaISSB Dewan Standar Keberlanjutan Internasional (ISSB), badan sing digawe dening IFRS Foundation kanggo netepake standar pelaporan keberlanjutan global, nerbitake rong standar pisanan, IFRS S1 lan IFRS S2 (iklim), ing wulan Juni 2023. Standar kasebut dadi patokan kanggo akeh yurisdiksi.
Kanggo investor, iki dudu detail cilik: standar iki nemtokake kualitas data ESG sing diterbitake dening perusahaan sing kadhaptar, lan mulane kemampuan kanggo mbandhingake perusahaan kanthi kritéria ekstra-keuangan.
Kepriye carane napsirake kompensasi eksekutif nalika sampeyan dadi pemegang saham
Kasus Faber nawakake kerangka analitis sing migunani, sing bisa ditrapake kanggo perusahaan CAC 40 apa wae:
- Mbedakake antarane tetep, variabel, lan jangka panjang. Jumlah tetep ora pati penting; kriteria variabel (pertumbuhan, margin, arus kas, kriteria ESG) sing nuduhake prioritas dewan.
- Coba delengen rasio ekuitas. Wiwit undang-undang Pakta 2019, perusahaan sing kadhaptar wis nerbitake rasio antarane remunerasi manajer lan remunerasi rata-rata lan median karyawan.
- Tindakake swara ing majelis. Swara "ngomong babagan gaji" ing ngisor 80% minangka tandha ora percaya sing kudu ditanggapi kanthi serius. Ing taun 2019, kompensasi Emmanuel Faber disetujoni kanthi 98%, sing ora nyegah dheweke mundur rong taun sabanjure: konsensus babagan gaji ora njamin konsensus babagan strategi.
- Ngenali komitmen sing ditundha. Pensiun tambahan, paket pesangon, lan klausul non-kompetisi bisa luwih abot tinimbang gaji tahunan.
Kanggo ngetutake masalah iki kanthi teliti lan milih ing rapat umum, sampeyan kudu nyekel saham kasebut kanthi langsung. PEA tetep dadi pambungkus pajak sing paling cocog kanggo saham Eropa kaya Danone; broker online sing nawakake CFD, kaya sing ditampilake ing reviews ing VantagePlatform iki ngidini sampeyan njupuk posisi ing rega saham kanthi biaya sing luwih murah, nanging tanpa nduweni saham, tanpa hak suara, lan kanthi risiko dhuwur amarga leverage. Artikel iki mung kanggo tujuan informasi lan ora minangka saran investasi.
Kanggo maca uga: Gerard Mestrallet et Remunerasi Jean Francois Palus
Pitakonan Umum
Pira gajine Emmanuel Faber ing Danone?
Total kompensasi sing dilapurake yaiku €4,82 yuta kanggo taun 2016 lan €2,8 yuta kanggo taun 2018 (jumlah sing disetujoni dening 98% pemegang saham ing RUPS ing April 2019). Jumlah kasebut kalebu komponen tetep, variabel, lan jangka panjang.
Apa Emmanuel Faber nampa uang pesangon?
Ora. Dheweke wis ngeculake kompensasi pemberangkatan paksa lan pensiun tambahan, sing kira-kira €1,2 yuta saben taun, ing April 2019.
Yèn ngono, kenapa Emmanuel Faber ninggalaké Danone?
Ing tekanan saka dana aktivis (Bluebell Capital, Artisan Partners) sing nganggep kinerja pasar saham ora cukup, dewan direksi mutusake mundure dheweke tanggal 14 Maret 2021.
Apa sing ditindakake Emmanuel Faber dina iki?
Sawisé Danone, dhèwèké gabung karo dana Astanor Ventures (2021) lan diangkat dadi ketua ISSB ing Desember 2021, badan sing ngembangaké standar internasional kanggo pelaporan keberlanjutan.
Wis siap tumindak?
Bukak akun karo broker mitra kita sajrone sawetara menit: spread saka 0,0 pip, eksekusi cepet.CFD iku instrumen sing rumit lan nduweni risiko kerugian modal sing cepet.
